Qui est Georges ?

Georges révolutionne l’entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique !

Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète.

Celle-ci est composée de 3 axes majeurs :

• Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues
• Une répartition dans toute la France d’Unités d’entretien
• Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic

En choisissant d’intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d’une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l’innovation de nos produits commerciaux et digitaux.

Chez Georges, nous voulons que l’entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Nous permettons à chaque salarié d’exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité.

Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise.

VOS MISSIONS

Après une formation afin d’adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales :

· Animer l'équipe de production et les relations externes

· Organisation et planification de la production au sein de l'équipe

· Contribuer à l’atteinte des objectifs ainsi qu’à l’amélioration continue de son service

· Suivi et contrôle de la production

· Formation et information de l’équipe de production

· Communication des informations de l’équipe de production vers sa hiérarchie

VOTRE PROFIL

· Maitrise du pack office obligatoire

· Maitrise de la langue française

· Savoir animer et manager une équipe

· Savoir communiquer

· Savoir transmettre/former

SAVOIR-ÊTRE

· Avoir une bonne cadence de travail

· Avoir l’esprit d’équipe

· Être réfléchi

· Faire preuve d’assiduité

· Être ponctuel

· Respecter des consignes

· Instaurer une relation de confiance avec ses responsables

· Avoir le sens des responsabilités