On vous promet de prendre soin de la planète
Et de ceux qui l’habitent. Après, si vous préférez la lune, on peut voir ce que l'on peut faire.
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Chez Georges, nous œuvrons depuis notre création à prendre soin de ce qui nous entoure grâce à une politique d’emploi solidaire, des relations humaines bienveillantes et une technologie responsable.
Karine DA SILVA
Fondatrice de Georges

Des micro-billes, pour un maxi-impact
% d'électricité économisée
% d'eau utilisée en moins
% de microplastiques filtrés
x moins de produits lessiviels utilisés
B

De bonnes relations humaines
pour une atmosphère sereine !
En pays Georgien, nous considérons que les bons candidats n’ont pas tous un parcours linéaire, qu’il n’y a pas de profil unique.
Ce que nous aimons ce sont les personnes motivées et prêtes à briller à nos côtés.
Peu importe l’origine, le sexe, la religion, l’âge, un handicap ou même l’expérience, ce qui compte pour nous c’est l’envie, l’énergie, l’engagement et les compétences.
Georges déteste les inégalités, alors quand il s’agit de rémunération, pas de stéréotype de genre, à poste et compétences égaux la grille de salaire est la même pour tous.
Nous partons du principe que, seul, rien n’est réalisable, la cohésion prime pour obtenir le meilleur, chacun apportant sa pierre à l’édifice.

Chez Georges
on vise l’excellence !
Convaincus que nous ne connaissons jamais tout ! Il faut continuer à être curieux et à apprendre…
En 2024, nous inaugurons la Georges Académie, une initiative visant à former et à cultiver le potentiel de notre tribu pour acquérir plus de savoir-faire.
Une étape majeure dans notre engagement envers l’excellence et le développement continu des compétences.
L’objectif est de créer un environnement propice à l’épanouissement professionnel, où chaque georgien peut acquérir de nouvelles compétences, se perfectionner et contribuer de manière significative à notre mission commune.

Favoriser
l’emploi local
En partenariat avec France Travail, nous créons des emplois de proximité partout où nous sommes implantés. Pour vous faire une idée, chacun de nos sites de production génère entre 5 et 10 nouveaux emplois locaux.
Ces opportunités professionnelles permettent de renforcer le tissu économique local, mais aussi d'offrir aux habitants des perspectives de carrière à proximité de leur domicile.
L' objectif est de continuer à croître en harmonie avec les communautés locales, en créant des emplois durables et en soutenant le développement économique des régions où nous opérons.

Vous l’aurez compris, chez Georges
nous ne nous prenons pas au sérieux,
mais faisons sérieusement toujours
de notre mieux.
Nous aimons le second degré mais cela
ne nous empêche pas de nous engager !





En profiter ?
Quelle brillante idée !
Si vous êtes convaincu (ou presque) que notre blanchisserie doit être votre futur lieu de travail, c’est le bon moment pour faire connaissance !




