Qui est Georges ?

Je suis le majordome des super-héros du quotidien !

Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l’entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique.

J’ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l’innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux.

Bien plus que la question de l’entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable.

Mon objectif ? Faire en sorte que l’entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même.
Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité.

Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l’intégralité du processus d’entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France.

Mon mot d’ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux !

J’ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise.

Pour poursuivre mon développement, je recherche mon futur Assistant RH en alternance H/F alors si l’envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite !

VOS MISSIONS

Vous souhaitez vivre une alternance où vous apprendrez réellement le métier des Ressources Humaines et contribuerez au développement d'une entreprise en pleine croissance ?

Rejoignez DELTHA, notre équipe RH et participez au recrutement de nos futurs georgiens partout en France !

Avec nous, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de notre département et monterez progressivement en autonomie tout au long de votre alternance,

Recrutement

• Recueillir les besoins auprès des managers afin de bien comprendre les profils recherchés

• Rédiger des offres d'emploi attractives et adaptées aux différents métiers

• Diffuser les annonces via notre ATS ainsi qu'auprès de nos partenaires locaux

• Identifier et approcher les futurs georgiens grâce à différentes techniques de sourcing

• Analyser les candidatures et réaliser les préqualifications

• Organiser les entretiens avec les managers et assurer leur planification

• Conduire des entretiens téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel

• Rédiger des comptes rendus d'entretien et partager vos recommandations

• Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus de recrutement

• Gérer plusieurs recrutements en parallèle dans le respect des priorités
  

Administration du personnel

• Constituer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs dans notre SIRH

• Préparer les documents liés à l'embauche (contrats de travail, DPAE, fiches de poste...).

• Organiser et assurer le suivi des visites médicales.

• Participer à la mise à jour des indicateurs et tableaux de bord RH
  

Selon vos appétences

Selon votre profil et vos envies, vous pourrez également participer à des projets RH tels que la marque employeur, la communication RH, l'amélioration de nos processus ou encore le développement d'outils innovants...

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation RH (Bac +3 à Bac +5) et vous êtes curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel,

Vous aimez échanger avec des profils variés, savez gérer plusieurs sujets à la fois et n'hésitez pas à prendre des initiatives pour faire avancer les projets !

· Curieux(se), vous avez envie de découvrir notre entreprise, nos métiers et notre environnement
· Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez travailler avec des interlocuteurs variés et créer des relations de confiance
· Discret(ète) et fiable, vous accordez une grande importance à la confidentialité des informations et au respect des procédures RH
· À l'aise dans les échanges, vous aimez communiquer avec les candidats, les managers et les différents membres de l'entreprise
· Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, vous disposez d'une excellente communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
· Force de proposition, vous aimez participer à des projets et contribuer activement à l'amélioration de nos pratiques RH
· Curieux(se) des évolutions du secteur, vous effectuez une veille RH et aimez apporter de nouvelles idées
· Organisé(e), vous savez gérer plusieurs missions simultanément tout en gardant le sens des priorités
· Rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et savez respecter les échéances

LE POSTE

Disponibilité : Septembre 2026
Localisation : Bassens (33) – Ambares (33) déplacements éventuels à prévoir (France)

Type de poste : Contrat d’apprentissage
Statut : Agent de maitrise, 35h
Salaire : à définir selon les paramètres du contrat
Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, avantages anciennetés à partir de 3 ans d’ancienneté, participation, CSE...